| |
|
Плата
агентству за поиск няни.
Специализированные агентства по
подбору домашнего персонала, в том числе
и нянь, берут на себя много функций по
поиску и подбору няни, снимая эти
обязанности с плеч работодателя. За свою
работу агентство, как правило, берет
плату в размере одной заработной платы
няни. Давайте посмотрим, какие
обязанности берет на себя агентство:
Стараться подобрать няню в соответствии
с требованиями работодателя. Избавить
от поисков самого работодателя.
Обсудить с работодателем – какая няня
ему нужна, какие требования
работодатель предъявляет к няне и т.д.
Заключить с работодателем договор на
оказание услуг по подбору няни, в
котором прописываются обязанности
обеих сторон, как агентства, так и
работодателя, а также сумма
вознаграждения агентства. Отобрать
кандидатуру няни при помощи: изучения
анкетных данных, проведения
собеседования с няней в агентстве,
психологического тестирования.
Проверить кандидатуру няни на наличие
профессионального опыта, образования,
рекомендаций и т.д. Представить
работодателю для собеседования
подходящую ему кандидатуру няни. В
случае, если кандидатура няни не
подходит работодателю – прислать на
собеседование другую кандидатуру. Если
няня не сработалась с работодателем –
подобрать для работодателя другую
кандидатуру няни.
|
|
|