| |
|
Испытательный
срок для няни.
Как правило, нанимая няню на работу, для
нее устанавливают испытательный срок.
Зачем это надо? Работа няни – это
особенная работа, она связана с заботой
о ребенке, с воспитанием ребенка, няня
несет за него ответственность, поэтому
человек, который не приспособлен к такой
работе, не любит детей, не понимает их –
способен причинить только вред. Притом,
важно, чтобы няня нашла общий язык с
ребенком, чтобы они обоюдно понравились
друг другу, чтобы няня хорошо
контактировала с ребенком. Поэтому, для
няни назначается испытательный срок.
Испытательный срок для няни, чаще всего,
составляет, две недели или один месяц.
Это как раз то время, за которое родители
успевают присмотреться к няне, понять,
какая она личность, как она обращается с
ребенком и понравилась ли она ребенку.
Безусловно, бывают няни, которые и
недели не держатся на работе, в течение
первых же дней обнаруживается либо их
профессиональная некомпетентность,
либо плохое отношение к ребенку. Если же
этого не произошло, то давайте посмотрим,
на что, во время испытательного срока, в
поведении и работе няни стоит обратить
внимание.
1. Понравилась ли няня на собеседовании:
как она себя вела – спокойно и уверенно
или нервозно? Что рассказывала о себе,
своей предыдущей работе?
2. В первые дни побудьте дома – полностью
весь день или частично, это даст ребенку
привыкнуть к няне, а вы сможете
понаблюдать за работой няни.
3. В первый же день няне дать написанную
подробную инструкцию и обговорить с
няней все нюансы ухода за ребенком, его
режим кормления, сна, места, где можно с
ребенком гулять, в какие игры играть, чем
кормить ребенка и чем заниматься с
ребенком. Повесить на видное место
список своих рабочих, мобильных
телефонов.
4. В первый же день показать няне, где что
в доме расположено – кухня, холодильник,
стиральная машина, где хранятся
продукты, сушат белье, где находятся все
предметы ухода за ребенком, его игры,
игрушки, книги и т.п.
5. В дальнейшем, приходя с работы,
посмотрите, в порядке ли дом к вечеру –
разбросаны или убраны игрушки и игры
ребенка, постирано ли грязное белье
ребенка, порядок ли на кухне после
приготовления пищи для ребенка, вымыта
ли посуда. Это сразу же вам подскажет –
насколько няня аккуратна, поддерживает
ли она порядок.
6. Вечером обратите внимание – чистый ли
ребенок или ходит в испачканной одежде,
умытый ли ребенок – это также подскажет,
насколько няня внимательна к вопросам
гигиены ребенка.
7. Понаблюдайте, как ребенок привыкает к
няне – расспросите его вечером (если
ребенок уже связно говорит), что они
делали вместе с няней, куда ходили на
прогулку, во что играли, что он ел,
наказывает ли его няня, кричит ли на него
и т.п.
8. Если ребенок совсем маленький и не
может сам рассказать ничего о няне,
тогда – особенно внимательно наблюдать
за поведением няни и делать выводы на
основании своих наблюдений.
9. Каким ребенок выглядит вечером:
усталым или бодрым, веселым или
печальным, капризным или спокойным? Если
поведение и самочувствие ребенка вас
беспокоит – проявите особую
бдительность, может быть, его плохо
кормят, или няня кричит на ребенка, или
на ребенка вообще мало обращают
внимание и ребенок чувствует плохое
отношение и хандрит.
10. Какое настроение у няни к концу дня?
Если няня добросовестно работала весь
день и занималась ребенком, она вечером
выглядит усталой, а не бодрой. Если няня
выглядит раздражительной, и так на
протяжении нескольких дней, то можно
предположить, что ребенок ее раздражает.
Насколько няня подробно рассказывает
родителям, как она провела день с
ребенком, как ребенок себя вел, чем они
занимались с ребенком, во что играли и т.п.
Рассказывает ли няня не только о хорошем,
но и о том плохом, что произошло с
ребенком?
11. Если в поведении няни или ребенка за
испытательный срок вас что-либо
беспокоит, то необходимо выяснить
причины этого и принять решение –
подходит ли вам данная няня или нет. Если
поведение, работа, компетентность няни
вас не устраивает, то лучше найти другую
кандидатуру.
|
|
|